Sebelum memutuskan untuk membuat seragam kerja, ada banyak hal yang perlu anda ketahui agar hasilnya memuaskan dan sesuai harapan. Tidak boleh sembarangan memang dalam memesan seragam, karena seragam ini bisa digunakan sebagai refleksi identitas perusahaan. Oleh sebab itu anda harus sangat cermat dalam melakukan pemesanan.
Ini 5 Hal Yang Harus Anda Tahu Sebelum Memesan Seragam Kerja
Sebelum memesan seragam kerja, anda harus melakukan perencanaan dengan cermat, karena seragam adalah bagian yang sangat penting dari sebuah perusahaan. Meskipun anda memutuskan untuk menggunakan jasa profesional untuk pembuatannya, anda tetap harus memantau agar hasilnya nanti sesuai dengan yang diinginkan perusahaan. Berikut hal yang harus diketahui sebelum melakukan pemesanan seragam:
1. Warna Seragam Kerja
Warna seragam menjadi komponen utama yang paling penting untuk ditentukan sebelum anda memesan seragam. Karakter perusahaan atau ciri khasnya bisa tercermin dari pemilihan warna seragam karyawannya. Tentu saja pemilihan warna juga didasarkan pada nilai-nilai filosofi yang dianut sebuah perusahaan.
Pilihan warna juga harus mempertimbangkan kontrasnya dengan warna logo perusahaan, karne logo akan di pasang pada seragam. Selain itu jika anda menggunakan lebih dari warna dominan sebagai dasar seragam, perhatikan proporsinya agar tetap bagus dipandang mata.
2. Kualitas Bahan Seragam Kerja
Sangat puntuk memperhatikan kualitas bahan yang akan digunakan untuk pembuatan seragam, karena ini berhubungan dengan kenyamanan seragam ketika dikenakan. anda harus mempertimbangkan berbagai aspek untuk menentukan kualitas bahan yang dipilih, misalnya jenis pekerjaan outdoor atau indoor.
Kedua jenis pekerjaan ini membutuhkan jenis bahan seragam yang berbeda tentunya. Ada berbagai bahan yang biasa digunakan untuk membuat seragam misalnya saja katun, american twill, japan drill dan lain sebagainya. Anda harus memastikan karyawan akan tetap nyaman bekerja saat mengenakan seragamnya.
3. Model Seragam Kerja
Saat ini ada banyak inspirasi model seragam yang bisa diadopsi untuk seragam perusahaan. Namun tentu saja harus disesuaikan dengan jenis pekerjaan atau karakter perusahaan yang akan membuat seragam. Pada umumnya model seragam untuk perusahaan berupa kemeja formal dengan kerah, sehingga mampu menunjukkan kesan professional.
Namun untuk karyawan yang bertugas di lapangan, modenya bisa disesuaikan agar tetap mendapatkan kenyaman selama bertugas. Jangan lupa pertimbangkan pula model seragam untuk laki-laki dan perempuan, atau model untuk perempuan yang berhijab, karena memiliki kebutuhan yang berbeda. Agar lebih sesuai, anda bisa konsultasikan dengan designer.
4. Budget yang Dibutuhkan
Budget dalam pembuatan seragam harus benar-benar dihitung, karena pengadaan seragam ini membutuhkan biaya yang cukup besar. Apalagi jika ingin membuat seragam untuk semua karyawan dalam satu perusahaan. Tentu saja budget ini akan berbanding lurus dengan kualitas bahan yang akan digunakan untuk pembuatan seragam, semakin bagus maka akan semakin mahal.
Jangan sungkan-sungkan untuk mengomunikasikan budget yang ditetapkan oleh perusahaan kepada vendor jasa konveksi yang nantinya dipilih untuk membuat seragam. Dengan begitu akan didapatkan jalan tengah dalam penentuan budget pembuatan seragam antara pihak perusahaan dan konveksi.
5. Tempat Pembuatan Seragam
Sebuah perusahaan pasti membutuhkan vendor untuk pembuatan seragam. Hal ini karena perusahaan akan kesulitan jika harus membuat sendiri seragam untuk seluruh karyawan perusahaannya.
Untuk itu anda harus mencari tempat pembuatan seragam yang tepat untuk mewujudkan keinginan perusahaanmu membuat seragam. Cari rekomendasi dari orang terdekat atau internet untuk menentukan vendor yang akan membuat seragam untuk perusahaanmu. Pilih vendor yang mampu memberikan pelayanan terbaik dan lengkap serta harga terjangkau untuk membuat seragam.
Membuat seragam memang butuh kejelian, meskipun dibuat menggunakan jasa konveksi profesional. Anda harus memastikan semua komponen yang harus ada pada seragam yang dibuat sudah sesuai dengan ketentuan perusahaan, agar nantinya seragam yang dihasilkan mampu menjadi refleksi perusahaan.