pramikauniform

Lagi riset bahan buat seragam tim? Tanya gratis — kami bantu pilihin yang pas sebelum produksi.

Tanya via WhatsApp
Semua artikel
Procurement··5 min baca

Budget Seragam Karyawan 2026: Breakdown Realistis untuk 100, 500, dan 1000 Pcs

Breakdown budget seragam korporat 2026 lengkap: harga per pcs untuk volume 100, 500, dan 1000 pcs. PDH, polo, kemeja eksekutif. Plus framework alokasi budget HR.


Salah satu pertanyaan paling sering datang dari HR/procurement: "berapa sih budget realistic untuk seragam 200 karyawan?" Vendor kasih kisaran Rp 100rb sampai Rp 500rb per pcs — itu kisarannya 5x. Susah planning kalau range-nya selebar itu.

Artikel ini bakal kasih breakdown realistic 2026 berbasis 100+ project di Pramika, plus framework alokasi yang biasa dipakai corporate buyer.

Faktor-faktor yang menentukan harga

Sebelum ke tabel, lo perlu paham 5 faktor yang nentuin harga per pcs:

  1. Volume order — semakin besar volume, semakin murah per pcs (economies of scale)
  2. Bahan kain — drill vs cotton vs wool blend punya selisih 2-3x
  3. Kompleksitas pattern — long-sleeve vs polo vs jaket
  4. Aplikasi logo — bordir simple vs sablon multi-warna vs patch + name tag
  5. Finishing — packaging, hand-fold, label custom

Tier 1: Volume 100 pcs (small-medium business)

Profile: SME, startup growth-stage, atau pilot order corporate sebelum scale.

ItemBahanHarga/pcs (rata-rata 2026)
Polo Cotton Combed 30sCotton 30s + bordir chestRp 130.000 — 165.000
PDH Long-SleeveAmerican Drill 210gsm + bordir chestRp 220.000 — 270.000
Kemeja EksekutifTropical Wool blend + bordirRp 350.000 — 430.000
Wearpack DrillDrill heavy 240gsm + reflective + patchRp 320.000 — 400.000
Jaket KorporatCotton drill + lining + bordirRp 280.000 — 360.000

Total budget 100 pcs PDH: Rp 22-27 juta Total budget 100 pcs Polo: Rp 13-16.5 juta

Catatan: di volume 100 pcs, harga per pcs cenderung 15-25% lebih mahal dari volume besar karena fixed cost (sample, setup mesin, ongkos pattern) di-spread ke fewer pcs.

Tier 2: Volume 500 pcs (corporate menengah)

Profile: Corporate menengah, multi-cabang, B2B services 200-500 karyawan.

ItemBahanHarga/pcs (rata-rata 2026)
Polo Cotton Combed 30sCotton 30s + bordir chestRp 95.000 — 130.000
PDH Long-SleeveAmerican Drill 210gsm + bordir chestRp 175.000 — 220.000
Kemeja EksekutifTropical Wool blend + bordirRp 290.000 — 360.000
Wearpack DrillDrill heavy 240gsm + reflective + patchRp 270.000 — 340.000
Jaket KorporatCotton drill + lining + bordirRp 230.000 — 300.000

Total budget 500 pcs PDH: Rp 87.5-110 juta Total budget 500 pcs Polo: Rp 47.5-65 juta

Sweet spot volume untuk corporate buyer — economies of scale udah jalan, vendor profesional bisa kasih price + kualitas yang bagus.

Tier 3: Volume 1000+ pcs (enterprise)

Profile: Enterprise besar, BUMN, banking nasional, retail multi-cabang.

ItemBahanHarga/pcs (rata-rata 2026)
Polo Cotton Combed 30sCotton 30s + bordir chestRp 80.000 — 110.000
PDH Long-SleeveAmerican Drill 210gsm + bordir chestRp 155.000 — 195.000
Kemeja EksekutifTropical Wool blend + bordirRp 250.000 — 320.000
Wearpack DrillDrill heavy 240gsm + reflective + patchRp 240.000 — 300.000
Jaket KorporatCotton drill + lining + bordirRp 200.000 — 270.000

Total budget 1000 pcs PDH: Rp 155-195 juta Total budget 1000 pcs Polo: Rp 80-110 juta

Di volume 1000+ pcs, vendor mulai bisa kasih custom services seperti per-cabang labeling, regional delivery, dan dedicated account manager.

Framework alokasi budget HR

Buat HR yang lagi planning budget tahunan, ini framework alokasi yang biasa dipakai corporate Indonesia:

A. Pendekatan flat (lebih simple)

  • Frontliner customer-facing: PDH/polo premium tier (Rp 200-280rb/pcs)
  • Operasional internal: standard tier (Rp 130-180rb/pcs)
  • Eksekutif level (>10% tim): premium tier (Rp 300-400rb/pcs)

Total budget = (jumlah karyawan × 2 set per orang × harga rata-rata)

B. Pendekatan role-based (lebih efisien)

Bagi tim ke 3 segment, allocate budget berbeda per segment:

Segment% TimTierBudget per orang/tahun
Customer-facing premium15%PremiumRp 600-800rb (2 set)
Operasional70%StandardRp 300-400rb (2 set)
Eksekutif15%Premium plusRp 800rb-1.2jt (2-3 set)

Contoh untuk tim 200 orang:

  • 30 customer-facing × Rp 700rb = Rp 21 juta
  • 140 operasional × Rp 350rb = Rp 49 juta
  • 30 eksekutif × Rp 1jt = Rp 30 juta
  • Total: Rp 100 juta untuk seragam tahun pertama

Tahun berikutnya tinggal repeat order untuk karyawan baru + replacement (~25% original budget).

Cost yang sering ke-hidden

Pas vendor kasih quotation, cek apakah harga udah include:

  • Bahan kain (specify gsm dan tipe)
  • Jahitan + finishing
  • Logo (bordir/sablon/patch) — tanya jumlah warna
  • Packaging (poly bag per pcs minimum)
  • Pattern/sample fee — biasanya gratis kalau order >500 pcs, tapi confirm
  • Ongkos kirim — sometimes excluded, terutama outside Jabodetabek
  • Faktur pajak/PPN — quotation include 11% PPN atau exclude?
  • Hand-fold packing premium — beberapa vendor charge extra
  • Custom label/hangtag — biasanya add-on Rp 3-7rb/pcs

Pro tip: Minta breakdown 3 komponen — material, jahitan, finishing/logo. Vendor profesional bisa breakdown, makelar biasa enggak.

Red flags budget

Harga jauh di bawah range (misal PDH Drill kurang dari Rp 130rb di volume 200 pcs):

  • Bahan downgrade ke drill 180gsm (lebih tipis)
  • Jahitan ga rapih (subkontrak ke konveksi rumahan)
  • Logo tipis-tipis sablon murah

Harga jauh di atas range (PDH Drill >Rp 280rb di volume 500 pcs):

  • Brand markup berlebihan (vendor "premium" yg sebenernya makelar)
  • Bahan claim "import" tanpa proof
  • Ada middlemen extra

Mau dapat breakdown budget detail untuk size project lo? Konsultasi gratis 30 menit — kami kasih SPH (Surat Penawaran Harga) detail dalam 1×24 jam, ga perlu daftar dulu.

Baca juga: Cara Audit Vendor Konveksi sebelum tanda tangan PO buat avoid red flags di atas.


#budget#harga-seragam#procurement#panduan
Mulai sekarang

Punya kebutuhan seragam perusahaan?

Konsultasi gratis dengan tim Pramika — kasih spec atau moodboard, kami balas dengan rekomendasi bahan, sample timeline, dan estimasi harga dalam 24 jam.